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Panasonic Holdings Corporation Panasonic Holdings Corporation About Panasonic Group Group CEO's Message Business Philosophy 1. The Mission of the Enterprise 2. The Mission of the Panasonic Group, and What We Must Do Now 3. The Basic Management Objective 4. The Company Creed and the Seven Principles 5. The Basic Business Philosophy of the Panasonic Group 6. Practicing the Basic Business Philosophy 7. The Customer Comes First 8. Autonomous Responsible Management 9. Participative Management through Collective Wisdom 10. Developing People and Making the Most of Their Potential Panasonic Leadership Principles Code of Ethics & Compliance About the Panasonic Group Code of Ethics & Compliance Chapter 1 Chapter 2 Chapter3 Chapter 4 Chapter 5 Procurement For Suppliers Green Procurement Clean Procurement Declaration Strategic Partnerships Intellectual Property Panasonic IP Innovation Project Brand Protection Human Resources and Organizations Corporate Information Group Companies Products and Solutions Consumer Business Products and Solutions What Panasonic delivers Experience Sponsorships History Corporate History The Founder, Konosuke Matsushita Words of Wisdom Panasonic Museum News Investor Relations Financial Announcements Presentation Related Release Library IR Summary Integrated Report Annual Securities Report, etc. Corporate Governance Calendar Shareholders' Meeting Stock and Corporate Bonds Stock Price / Ratings / Corporate Bonds Dividends FAQ / Contacts Brand Live Your Best Five Principles Regarding Brand Names Panasonic Brand Identity Brand History Technology R&D Outlook R&D Activities Innovators R&D Organization History of Technology List of Conference Presentations 2023 2022 2021 2020 2019 2018 Design Sustainability Our Approach The Promotion of Sustainability Management Initiatives for SDGs External Recognition History Corporate Citizenship Activities Initiatives for SDGs Diversity, Equity & Inclusion What is Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ? Panasonic Group Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Policy DEI and Employees’ Well-being Top Management Commitment Creating an Inclusive Work Environment Support for Every Individual: Diverse Work Styles and Work-Life Balance People with Disabilities Employing Workers Post Retirement LGBTQ Gender Equity Global Initiatives Panasonic Group's DEI in Data Panasonic Group DEI News Employee Journey History of Diversity Promotion Awards Environment Policy Mid-term to Long-term Environmental Vision Governance Response to TCFD Products and Factories Global Warming Adaptation Reducing CO2 Emissions in Factories Green Logistics Resources Biodiversity Water Resource Chemical Substance Global Activities Supply Chain Human Resource Development Communication Social Governance Download Data Book Report Archive Content Index Careers Products and Solutions About Panasonic Group News Investor Relations Brand Technology Design Sustainability Careers Products and Solutions Message du PDG du groupe Français (Canada) / See in Other Languages Accélérer notre transformation pour atteindre la prospérité à la fois matérielle et spirituelle Notre fondateur, Konosuke Matsushita, a imaginé et œuvré toute sa vie pour créer une société idéale ou chacun pourrait « s’épanouir matériellement et spirituellement ». En 1932, il a inscrit cette philosophie comme véritable raison d'être du groupe, et il a établi un plan sur 250 ans, au cours duquel le groupe s’efforcerait de réaliser cet objectif ambitieux sur dix générations. C’est pourquoi, chez Panasonic, nous avons tous aujourd'hui la responsabilité de passer le relais aux générations futures. Face aux risques géopolitiques, la société a été confrontée à de nombreux changements rapides, notamment de graves pénuries de main-d'œuvre et des perturbations dans les chaînes d'approvisionnement. En outre, nous devons faire face aujourd'hui à de nombreux phénomènes de société importants tels que le réchauffement climatique, l'épuisement des ressources et l'allongement de l'espérance de vie en bonne santé. Afin de répondre à ces différents défis sociétaux et de réaliser ainsi notre plan sur 250 ans, le groupe Panasonic mettra en œuvre deux stratégies de base. Tout d'abord, tous les employés du groupe uniront leurs efforts pour aider à résoudre les problèmes environnementaux mondiaux. En imaginant le bonheur des générations futures dans 160 ans, lorsque le plan sur 250 ans du groupe arrivera à son terme, nous devons à tout prix éviter que les générations futures soient confrontées à de graves difficultés pour continuer à vivre sur cette planète. Chez Panasonic, la recherche de solutions urgentes aux problèmes environnementaux mondiaux, y compris le changement climatique, constitue notre objectif de gestion prioritaire. C'est pourquoi nous adhérons tous à la vision environnementale du groupe, à savoir le Panasonic GREEN IMPACT. Grâce à nos diverses activités couvrant un large éventail de domaines tels que la mobilité, le logement, les villes et les chaînes d'approvisionnement, le groupe Panasonic accélérera ses efforts pour contribuer à la réduction des émissions de CO2 dans la société. Deuxièmement, nous sommes déterminés à aider nos clients à rester en bonne santé et à vivre confortablement et sereinement tout au long de leur vie. Le groupe Panasonic dispose de très nombreuses opportunités pour créer des liens avec ses clients aux différentes étapes de leur vie. En combinant ces nombreux contacts clients avec nos technologies numériques de pointe, et en accélérant les innovations technologiques ainsi que la transformation des modèles commerciaux, le groupe souhaite se développer en tant que « fournisseur de solutions de style de vie ». Au sein du groupe, nous unirons toutes nos forces en vue de réaliser notre message d'entreprise « Live Your Best », qui reflète cet objectif. À cette fin, nous allons intensifier nos efforts pour accélérer la transformation du Groupe. Tous les employés du Groupe uniront leurs efforts et continueront à se remettre en question individuellement afin d'être toujours meilleurs. Au sein de cette nouvelle structure du Groupe, chacune de nos sociétés exploitantes s'efforcera d'apporter une contribution inégalée aux industries et aux clients auxquels elle s'adresse. Grâce à ces efforts, le groupe Panasonic est fermement résolu à poursuivre sa croissance et, en fin de compte, à augmenter sa valeur d'entreprise. Je profite de cette occasion pour vous demander sincèrement de continuer à me soutenir et à m'accorder votre confiance. Yuki Kusumi Administrateur exécutif et Président Chef de la direction du Groupe Panasonic Holdings Corporation Home Panasonic en bref Message du PDG du groupe Facebook YouTube  X  LinkedIn Instagram Support Site Map Terms of Use Social Media Terms of Use Web Accessibility Policy Social Media Policy Privacy Policy COOKIE Policy Area/Country Panasonic Holdings CorporationCopyright © Panasonic Holdings Corporation