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パナソニック ホールディングス株式会社 パナソニック ホールディングス株式会社 グループ企業情報 グループCEOメッセージ 経営基本方針 1.企業の使命 2.パナソニックグループの使命と今なすべきこと 3.綱領 4.信条・七精神 5.パナソニックグループの「経営基本方針」 6.経営基本方針の実践 7.お客様大事 8.自主責任経営 9.衆知を集めた全員経営 10.人をつくり人を活かす Panasonic Leadership Principles コンプライアンス行動基準 「パナソニックグループ コンプライアンス行動基準」について 第1章 私たちの基本的責任 第2章 私たちの職場 第3章 私たちの経営資源 第4章 私たちの取引活動 第5章 私たちの社会的責任 調達活動 購入先様へのお願い グリーン調達について クリーン調達宣言 パートナー戦略 DXの取り組み 知的財産 「無形資産を巡らす」取組み ブランド保護の取組み 人材・組織体制 会社情報 グループ体制・関係会社 製品・ソリューション 個人向け商品 法人向け製品・ソリューション パナソニックがお届けするもの 体験施設・展示会 スポンサー活動・スポーツ 歴史 社史 松下幸之助の生涯 松下幸之助物語 松下幸之助一日一話 パナソニックミュージアム ニュース 投資家情報 決算報告 説明会 IR関連リリース IR資料室 一目でわかるパナソニックグループ 統合報告書 有価証券報告書 コーポレートガバナンス 中間・期末報告 IRカレンダー 株主総会 株式・債券情報 格付・社債情報 配当金 株式事務のご案内 電子公告 FAQ・お問い合わせ ブランド ブランドに対する5つの考え方 Panasonicの由来 ブランドの歴史 テクノロジー 研究開発の方向性 研究開発活動 イノベーターの仕事 研究開発体制 技術が牽引してきた商品の歴史 技術表彰 2024年 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 主要学会発表歴 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 パナソニック技報 パナソニック技報 最新号 バックナンバー パナソニック技報とは Technology Forum デザイン デザイン経営実践プロジェクト Panasonic Design サステナビリティ サステナビリティの考え方 サステナビリティ経営の推進 SDGsへの取り組み 社外からの評価 これまでの歩み 企業市民活動 SDGsへの取り組み Diversity, Equity & Inclusion 「DEI（Diversity, Equity & Inclusion）」とは？ パナソニックグループのDEIポリシー DEIと社員のウェルビーイング トップコミットメント インクルーシブな職場環境づくり 一人ひとりへのサポート：多様な働き⽅とワーク‧ライフ‧バランス 障がいのある⼈ ⾼年齢者雇⽤ LGBTQ ジェンダーの公平性 グローバル各地域の取り組み データで見るパナソニックグループのDEI パナソニックグループ 各部門からの発信 エンプロイー・ジャーニー 多様性推進の歴史 受賞実績 環境への取り組み 方針 中長期環境ビジョン 環境ガバナンス TCFDへの対応 環境配慮商品・工場 地球温暖化への適応 工場のCO2削減 グリーンロジスティクス 資源 生物多様性保全 水資源保全 化学物質管理 世界各地域での環境経営 サプライチェーン連携 人材育成 環境コミュニケーション 社会への取り組み ガバナンスの取り組み サステナビリティ データブック バックナンバー ガイドライン対照表 採用情報 製品・ソリューション グループ企業情報 ニュース 投資家情報 ブランド テクノロジー デザイン サステナビリティ 採用情報 製品・ソリューション サステナビリティ サステナビリティの考え方 企業市民活動 SDGsへの取り組み Diversity, Equity & Inclusion 環境への取り組み 社会への取り組み ガバナンスの取り組み サステナビリティ データブック 企業市民活動 HOME 貧困の解消 貧困の解消 TOPLIGHT UP THE FUTURE（無電化地域の支援）NPO/NGOの組織基盤強化Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGsPanasonic NPO/NGOサポート プロボノ プログラムTABLE FOR TWO（NPOの給食事業支援）【アーカイブ】NPOサポートファンド　アフリカ分野【アーカイブ】Panasonic Innovation Volunteer Team（PIVoT） 環境活動 環境活動 TOPAct for EVERY LIFE （生物多様性保全）Panasonic ECO RELAY for Sustainable Earth（世界各国での環境活動）Panasonic ECO RELAY JAPAN（日本での環境活動）社員食堂へのサステナブル・シーフード導入LIGHT UP THE FUTURE（無電化地域の支援）【アーカイブ】NPOサポートファンド　環境分野 人材育成（学び支援） 人材育成（学び支援） TOPキッド・ウィットネス・ニュース（映像制作支援プログラム）Panasonic Scholarship Asia（アジア各国での奨学金制度）私の行き方発見プログラム（中学生向けキャリア教育）パナソニックキッズスクール（子ども向けの学びコンテンツ）体験施設・体験学習プログラム（ものづくり、エコロジーなど）社会課題講演会 Social Good Meetup【アーカイブ】NPOサポートファンド　子ども分野【アーカイブ】オリンピックとパラリンピックに関する学び支援 その他の取り組み その他の取り組み TOP福島『復興』応援アクション東日本大震災復興支援災害支援芸術・文化等への支援関連財団 世界での取り組み 企業市民活動 HOME 貧困の解消 貧困の解消 TOPLIGHT UP THE FUTURE（無電化地域の支援）NPO/NGOの組織基盤強化Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGsPanasonic NPO/NGOサポート プロボノ プログラムTABLE FOR TWO（NPOの給食事業支援）【アーカイブ】NPOサポートファンド　アフリカ分野【アーカイブ】Panasonic Innovation Volunteer Team（PIVoT） 環境活動 環境活動 TOPAct for EVERY LIFE （生物多様性保全）Panasonic ECO RELAY for Sustainable Earth（世界各国での環境活動）Panasonic ECO RELAY JAPAN（日本での環境活動）社員食堂へのサステナブル・シーフード導入LIGHT UP THE FUTURE（無電化地域の支援）【アーカイブ】NPOサポートファンド　環境分野 人材育成（学び支援） 人材育成（学び支援） TOPキッド・ウィットネス・ニュース（映像制作支援プログラム）Panasonic Scholarship Asia（アジア各国での奨学金制度）私の行き方発見プログラム（中学生向けキャリア教育）パナソニックキッズスクール（子ども向けの学びコンテンツ）体験施設・体験学習プログラム（ものづくり、エコロジーなど）社会課題講演会 Social Good Meetup【アーカイブ】NPOサポートファンド　子ども分野【アーカイブ】オリンピックとパラリンピックに関する学び支援 その他の取り組み その他の取り組み TOP福島『復興』応援アクション東日本大震災復興支援災害支援芸術・文化等への支援関連財団 世界での取り組み Panasonic NPOサポート ファンド 2001年にPanasonic NPOサポートファンドの「子ども分野」を設立し、2002年に「環境分野」、そして2010年に「アフリカ分野」を立ち上げ、これまでに367件4億6,202万円の助成をしてきました。 「環境分野」「子ども分野」では第三者の多様で客観的な視点を取り入れながら組織の優先課題を抽出し解決の方向性を見出す「組織診断」や、組織運営上の課題を解決する「組織基盤強化」の取り組みに助成し、「アフリカ分野」ではアフリカ諸国の課題解決に向けた「広報基盤の強化」に助成しています。2019年募集事業の継続助成が、「環境分野」「子ども分野」「アフリカ分野」への助成の最終年度となります。 Panasonic NPOサポート ファンド（2001～2019） 環境分野 詳しくはこちら 子ども分野 詳しくはこちら アフリカ分野 詳しくはこちら 私たちの想い 持続可能な社会の実現に向けて、社会課題の解決に取り組む市民活動が持続的に発展していくためには、NPO/NGOの組織基盤強化が必要です。 パナソニックは、社会貢献活動において特に注力する活動として、2001年にNPO/NGOの組織基盤強化を応援する助成プログラムを立ち上げ、以来、継続的に組織基盤強化を支援してきました。 これからもパナソニックは、「サポ―トファンド」を通じてNPO/NGOの皆様の成長・発展に向け伴走し、市民活動の持続発展、社会課題の解決促進、社会変革に貢献してまいります。本助成により、成長・発展されたNPO/NGOの皆様とパートナーシップを組んで社会の発展に貢献できれば嬉しく思います。 環境分野 これまでに助成してきた環境分野における助成団体をご紹介します。 2019年の助成団体について（継続助成） 2018年の助成団体について（継続助成） 2017年の助成団体について 2016年の助成団体について 2015年の助成団体について 2014年の助成団体について 2013年の助成団体について 2012年の助成団体について 2011年の助成団体について 2010年の助成団体について 2009年の助成団体について 2008年の助成団体について 2007年の助成団体について 2007年以前 子ども分野 これまでに助成してきた子ども分野における助成団体をご紹介します。 2019年の助成団体について（継続助成） 2018年の助成団体について（継続助成） 2017年の助成団体について 2016年の助成団体について 2015年の助成団体について 2014年の助成団体について 2013年の助成団体について 2012年の助成団体について 2011年の助成団体について 2010年の助成団体について 2009年の助成団体について 2008年の助成団体について 2007年の助成団体について アフリカ分野 これまでに助成してきたアフリカ分野における助成団体をご紹介します。 2019年の助成団体について（継続助成） 2018年の助成団体について（継続助成） 2017年の助成団体について 2016年の助成団体について 2015年の助成団体について 2014年の助成団体について 2013年の助成団体について 2012年の助成団体について 2011年の助成団体について 活動報告会イベントレポート： ダイヤモンド・フォー・ピース すべてのダイヤモンドが人道・環境配慮の上、採掘・カット・製造されることが当たり前の社会を目指して ページの先頭へ NPOとの協働プログラム 本ファンドは、NPOの現場に即した効果的なプログラムとするために、特定非営利活動法人 地球と未来の環境基金、特定非営利活動法人 市民社会創造ファンド、パナソニック株式会社が協働して企画開発・運営しています。 協働事務局メッセージ 環境分野協働事務局： 特定非営利活動法人 地球と未来の環境基金 NPOに必要な組織基盤の強化 ～団体を育てる助成プログラム～ 組織基盤強化助成へのチャレンジ 子ども分野協働事務局： 特定非営利活動法人 市民社会創造ファンド 組織基盤の強化とは ～組織の課題を深掘りし、その課題解決を図る～ 組織基盤の強化を事業力の強化につなげるために ページの先頭へ トップ サステナビリティ 企業市民活動 NPO/NGOの組織基盤強化 Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs Panasonic NPOサポート ファンド Facebook YouTube  X  LinkedIn サポート サイトマップ サイトのご利用にあたって SNS利用規約 ウェブアクセシビリティ方針 ソーシャルメディアポリシー 個人情報保護方針 Area/Country パナソニック ホールディングス株式会社Copyright © Panasonic Holdings Corporation